Непрерывный рост профессионального мастерства педагогов необходим для успешной реализации Национального проекта «Образование». Наставничество педагогических кадров является традиционной, доказавшей свою эффективность формой, способной обеспечить профессиональный рост молодых специалистов.
В Челябинском профессиональном колледже Школа молодого педагога является одним из инструментов реализации наставничества.
11 ноября, в рамках работы школы молодого педагога, заместителем директора по учебно-методической работе Дубровиной О.С. было представлено учебно-методическое пособие “Проектные технологии в образовании”, в котором рассматриваются технологии учебного проектирования и их внедрение в учебно-воспитательный процесс, а также даны рекомендации по организации учебных проектов со студентами как в рамках учебных занятий, так и внеучебной деятельности.
Дубровина О.С. поделилась опытом реализации проектной деятельности, на примерах действующих проектов: -Формирование гражданственности и патриотизма обучающихся представлено в проекте: “Растим патриотов России”;

-Формирование привычек здорового образа жизни у молодежи показано в проекте “PROздоровье”;
-Формирование личностных компетенций (SoftSkills) студентов, реализовано в проекте “ПРОДАЖА”.
Данное пособие очень актуально для преподавателей и студентов, которые активно занимаются проектной, исследовательской и творческой деятельностью!